De deelnemers aan de Kenniswerkplaats vinden ervaringsdeskundigheid onmisbaar bij het omgaan met onbegrepen gedrag. Binnen de kenniswerkplaats werken we in de werkgroep Inzet Ervaringsdeskundigheid samen met verschillende organisaties in de regio (REAKT, de Hoofdzaak, Ervaringskenniscentrum Pleq, Ontdec, Leviaan en Parnassia).

Wij zetten ons ervoor in dat ervaringsdeskundigen vanaf het begin worden betrokken bij de ondersteuning van mensen met onbegrepen gedrag en bij beleidsontwikkeling. Daarbij hebben zij een duidelijke, gelijkwaardige rol en een eigen stem, naast professionals en beleidsmakers.

Herstel, perspectief en menswaardigheid

De visie van de werkgroep is dat: ondersteuning bij onbegrepen gedrag verbetert wanneer professionele kennis, wetenschappelijke kennis en ervaringskennis gelijkwaardig worden ingezet in de samenwerking. Ervaringsdeskundigheid helpt om gedrag beter te begrijpen en draagt bij aan herstel, perspectief en menswaardigheid. Onderzoek van de Hogeschool van Amsterdam ondersteunt deze visie: Ervaringsdeskundigen creëren vertrouwen en herkenning en helpen om sneller tot de kern van problemen te komen.

Sharon van Ontdec: ‘Als gemeenten of organisaties beleid maken voor mensen met psychische kwetsbaarheden, is het verstandig om er vanaf het begin ervaringsdeskundigen bij te betrekken. Zij weten namelijk hoe het is om met bepaalde problematieken om te gaan. Beleidsmakers denken vaak vanuit een systeemgerichte benadering, terwijl de mensen die daadwerkelijk met de rauwe realiteit van psychische problemen leven, de kennis hebben van de uitdagingen en behoeften. Hun inzichten bieden waardevolle handvatten om beter mét elkaar vóór elkaar te zorgen. Door ervaringsdeskundigen direct te raadplegen, kan voorkomen worden dat hun expertise later in het proces alsnog haastig moet worden ingeschakeld, wat minder effectief kan zijn. Dit zorgt niet alleen voor beter beleid, maar ook voor een meer inclusieve en ondersteunende gemeenschap en kan een flinke besparing opleveren.'

Hier werken we aan

Om ervoor te zorgen dat ervaringsdeskundigen tijdig worden betrokken, streven we naar structurele verankering van ervaringsdeskundigheid in beleid, praktijk en regionale samenwerking. Dit wil de werkgroep bereiken door:

• Bestuurders te betrekken en ambassadeurschap voor ervaringsdeskundigheid op zich te laten nemen
• Organisaties te ondersteunen bij beleid en positionering van ervaringsdeskundigen
• Samenwerking en kennisdeling tussen organisaties te versterken
• Te investeren in opleiding en begeleiding van ervaringsdeskundigen
• Ervaringsdeskundigheid zichtbaar te positioneren binnen regionale samenwerking rond onbegrepen gedrag

Mooi interview met ervaringsdeskundige Gijs Nooitgedagt

In dit mooie interview in het Noordhollands Dagblad vertelt ervaringsdeskundige Gijs Nooitgedagt dat zijn pijnlijke ervaringen in de klinieken een inspiratiebron vormden om als ervaringsdeskundige aan de slag te gaan. In zijn functie ondersteunt hij sinds twee jaar cliënten bij het terugwinnen van eigen kracht en het aangaan van de uitdagingen.  In gesprekken benoemt hij soms zijn eigen ervaringen, maar niet altijd. ,,Als het aansluit kan mijn psychoseverhaal in gesprekken als een spiegel werken. Maar soms kan ik ook impliciet vragen stellen of ervaringen delen over hoe het is om op een of andere manier kwetsbaar te zijn.